Workstyle
働き方を知る
コロナ禍以前から続くハイブリッドワークを基本に、自身の裁量のもとで仕事の価値と成果を最大化するのがカケハシのワークスタイル。一人ひとりに自律したプロフェッショナルであることが求められる環境です。
リモートワーク・フルフレックス
チームの成果の最大化を原則として、働く時間や場所を自律的に判断するスタイルです。フルフレックスとリモートワークを基本に、定期的なオフサイトミーティング、全社員がオンライン参加する毎月の全体会議など、メンバー同士のつながりや一体感を育む機会も積極的に設けています。
機能別チーム × 組織越境のプロジェクト
バリューのひとつ「変幻自在」にあるように、固定化した立場ではなく、それぞれが状況に応じて行動することを重視しています。
複数の事業フェーズが並走
既存プロダクトの拡充、新規事業の立ち上げ、M&Aによるシナジー創出など、ミドルフェーズ〜シード期まで、さまざまな事業が同時並行で進行中。一定のカオス耐性のある方には特に楽しめる環境です。
価値貢献を促進する各種サポート
コミュニケーション支援
「人を知る」「想いを共有する」「チームを作る」ことを目的としたオフサイト開催を、会社として積極的に補助しています。
副業OK
業務に支障のない範囲で、カケハシに所属しながら自らのビジネスにも取り組むメンバーを応援しています。（要申請）
リモートワーク
自律的な働き方を支援する観点から、リモートワークを実施。就業規則のもと、日本国内であれば申請なしで働く場所の選択が可能です。
カケハシ大学
（社内向けe-Learning）
ドメイン知識を動画やドキュメントで自由に学べるe-learning講座。業界経験のない方も、安心して業務に入ることができます。
特別休暇
入社時特別休暇（3日）、アニバーサリー休暇、誕生日休暇など、勤務日数に関わらず付与されます。
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入。施設の割引など、各種制度を利用可能です。
インフルエンザ予防接種の費用補助など、健康促進のための制度も設けています。